アッツワークス株式会社の人事部長です。
当社の人事ブログにお越しいただき、ありがとうございます。
このアッツワークス株式会社人事ブログでは、当社が求める職種、人物像、等をまとめています。
もし、あなたが、新卒で就職先を探している、もしくは、既にエンジニアとして活躍しているけれども、転職先を探している、のであれば、 きっとお役にたてる情報が並んでいます。
まず、このページでは、当社が求めている人材をまとめてご紹介します。 詳細については、ブログ記事をご参照ください。
では、準備がよろしければ、以下の詳細をご覧ください。
当社では、システムエンジニアを募集しています。
１．求める経験・スキル・資格
今、一番大切なのは、「成長意欲」です。
経験自体、というよりは、これまでの経験を通して何を学び、そしてこれから何を学びたいのか。
これからもどんどん世界は変化していきます。その中で、システムエンジニアという職業を通して何を作るのか、どうやって人々に貢献するのか、そして、自分自身はどうなりたいか、を明確にしてください。
なお、医療関連システム（電子カルテ、レセプト関連システムなど）の開発経験、オープンシステム、Web系システムの開発経験がある方を特に募集しています。
資格については重視していませんが、もしお持ちであれば、その資格がこれからの仕事にどのように役立つのかを面接でアピールしてください。
２．求める人物像
一番重要なことは、応募していただく方と会社側が相思相愛で就職していただくのがお互いにハッピーです。
当社の求める人材像は、次の3点を持った方です。
(1)成長力
(2)変化への適応力（柔軟性）
(3)IT業界への興味
世界が拡大成長を前提にしている限り、自分自身も成長しなければ、それは衰退を意味します。 常に上を目指したい、仕事を通して自己実現したい、そんな思いをお持ちかどうか、面接でお聞きしています。
また、世界は変化します。インターネット、スマートフォン、SNS、どれも最近出現して、すぐにメジャーになったものです。このような変化に対応できる柔軟性が必要です。これがないと、サバイブすることはできません。世の中や隣の人の不満や悪口を言っても、何も始まらないですよね。
そして3つめは、IT業界への興味です。
(1)と(2)があれば、どの業界でも職種でも、成功できます。
その上で、(3)の「IT業界への興味」がないと、この先にある困難を乗り越えることができないのです。つらいからすぐやめる、わからないから考えない、それでは続きません。 この時に、続けるためのモチベーションの源泉は「興味」なのです。
当社はまだ小規模ですが、大手企業との直接取引を特徴のひとつにしています。
◆経営者と近い距離で仕事がしたい
◆責任ある仕事に挑戦したい
◆高い技術力を持つ先輩と仕事がしたい
このような思いを持ってシステムエンジニア、およびプログラマになりたい方、もしくは現在の環境を変えて当社でエンジニアとして働きたい方、ご応募をお待ちしています！
３．昇給・手当
年俸制です。
昇給は、年1回、交通費は全額支給します。
なお、試用期間は3ケ月ですが、試用期間中も給与、待遇に変わりはありません。
４．勤務時間
9:00～18:00 もしくは 9:30～18:30
（休憩1時間、実労働時間8時間）
５．勤務地
弊社五反田オフィスもしくはお客様オフィス
６．福利厚生
安心して働いていただけるよう、年金、社会保険、労働保険を完備しています。
また、サイバーエージェント社をまねて、「2駅ルール」を設けています。五反田駅もしくはお客様オフィスから2駅以内に住んだ場合に家賃補助する、というルールです。これは、通勤でムダなエネルギーを使わず、業務にできるだけ集中できる環境を整える、という目的のためです。
アッツワークスの採用情報についてもっと詳細を知りたい方は、
こちらまでメールをください。
info☆atz-works.com (☆を@に変えてください)
以上です。
