リストラ
最近、就職活動、学生さんの考え、等を調べていると、必ず、大企業のリストラ記事に出会います。
ソニー、パナソニック、シャープ。
数千人規模でのリストラですので、あなたの知り合いもリストラされたかもしれません。
大企業のすそ野は広いですしね。
また、利益が出た、と言っても、製品が売れ始めたことはマレで、実際には下請けの原価削減効果によることが多いのです。さらに、利益が出ても、下請けに還元されることもマレです。
一方で、今年の学生さんの志向は、「安定」。
公務員になりたい。終身雇用してほしい。
40年間、変わらない企業はほとんどありません。
最近では、もっと早いスパンで変化します。
では、あなたが就職して、幸せになるにはどうすればいいか。
それは、変化に対応する、という技を身に着けることです。
もしくは、マインドです。
いつ、変化しても、対応してやる、というマインド。
万年、係長に、何10万も給与を支払える会社は減っています。
それよりは、時代の要請に応じて、スキルを身に着け実績を残す。
そうしたマインドを最初から持っておいたほうが、サバイバルできます。
いつでも、問合せページから、質問くださいね。
