人材

ただいま「転職力でひとつ上のキャリアを」のアット・タイプでも採用活動を積極的に行なっています。ぜひぜひ、ご応募くださいね。

ただいま、話題沸騰中のエンジャパンのサービス「エンゲージ（engage）」でも、採用活動をしています。ぜひ、ご確認ください。

当社では、大規模システム開発を担当したいシステムエンジニア、基盤系エンジニア、PM候補など、幅広く募集しています。年間をとおして、中途採用、第二新卒の面談をしています。詳細は、人材採用のホームページをご確認ください。ぜひぜひ、私たちと一緒に...

当社では、理系大学生向けに、インターンを募集しています。詳細はこちら。どんどんご応募ください。↓↓↓

就職活動中の学生の皆様先日、こんなニュースが出ました。－－－2013年春の大学卒業予定者の2月時点での就職内定率は81.7%となり、2年連続での上昇となった。文科省と厚労省の調査によると、就職を希望する大学生の2月1日時点の就職内定率は81...

当社は、2008年10月に創業し、無事に5期が終了しました。ひとえに、いつも支えていただいているみなさまのおかげです。6期目以降、ますます成長していく機会を見つけるために、このたび、オフィスを移転しました。新しい住所はこちらです。その他の変...

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就職活動中の学生の皆様アッツワークスの人事部長です。これまでいろいろな企業を受験されて、そこからたくさんのこと学んでこられたと思います。それを今後の就職活動に是非、活かしてください。実際に自身で経験したことから出てくる言葉は全然違います。就...

就職活動中の学生の皆様アッツワークス人事部長です。当社では、どんな人材と出会いたいか、説明します。前回は、こんなことを書きました。(1)IT業界に興味がある。(2)コミュニケーション力がある。(3)継続できる。今回は、また、新しいキーワード...

就職活動中の学生の皆様アッツワークス人事部長です。大企業でも毎年毎年、学生さんの傾向に合わせて、採用方法や面接内容を変えています。が、それは中小企業でも同じです。例えば一昔前は「圧迫面接」と言って、あえて厳しい質問をしたり、学生さんが怒り出...